Design for

Next

Age

東京建設コンサルタント

ホーム > 採用情報 > 新卒採用 > 新卒採用 - FAQ/お問い合わせ

新卒採用 - FAQ/お問い合わせ

よくある質問とそれに対する回答をご紹介します。

Q. エントリーシートはどのように提出すればいいですか?
A.
 エントリーシートはマイナビからご提出いただきます。
 詳細は、マイナビからエントリーされた方にお知らせします。
Q. エントリーシートの提出期限はありますか?
A.
 エントリーされた方にお知らせします。
 応募された方から順次、選考を進めていきますので、エントリーシートはお早めにご提出ください。
Q. 採用予定人数は何名ですか?
A.
 技術職25名、事務職5名を予定しています。
Q. 選考プロセスはどのようになっていますか?
A.
 一次選考としてエントリーシート・成績証明書による書類選考、その後適性検査・小論文試験、面接試験を受けていただきます。詳細はこちらをご覧下さい。
Q. 技術職の採用選考にあたって学部卒の学生は不利ですか?
A.
 理系の方は大学院へ進学される方が多いですが、大学院卒の方が有利になるような選考は行っていませんので、学部卒の方が不利になることはありません。
Q. 採用選考はどのように実施しますか?
A.
 適性検査・小論文試験・面接試験の実施方法は、決定次第お知らせします。
Q. 配属はどのように決まりますか?
A.
 エントリーシートおよび面接時に伺った希望を考慮のうえ決定します。
Q. 異動や転勤はありますか?
A.
 異動や転勤はありますが、希望も尊重しています。
Q. 学校卒業までに勉強しておくことはありますか?
A.
 まずは、学校で学ばれていることにしっかり取り組んでください。
 また、新聞・書籍を読むことをお勧めします。
Q. 求める人物像を教えてください。
A.
 当社の求める人物像は次のとおりです。
 ①組織の一員として、豊かなコミュニケーションをとれる社員
 ②高度な専門知識と幅広い知識を旺盛に吸収しようとする社員
 ③会社の改善のため、具体的な提案を積極的に行える社員


応募方法等の詳細については、下記連絡先までお問い合わせください
採用担当 総務企画部 松山/鈴木
フリーフォン 0120-92-2633(無料、携帯・スマホからでもご利用になれます)
TEL 03-5980-2633
E-mail: